SYNERGIE D’EQUIPE AVEC ARC-EN-CIEL
2 jours en Intra Tarif sur devis
travailler ensemble pour réussir
Avoir une bonne synergie au sein d’une équipe est très bénéfique pour l’entreprise. Elle augmente les capacités d’adaptation aux changements, améliore le climat social et renforce votre communication interne ; autant d’éléments importants lorsque vous souhaitez redéfinir votre stratégie et booster votre chiffre d’affaires. La synergie, c’est ce qui transforme un groupe de personnes en une équipe, c’est quand 1+1=3. Oui, car l’ensemble des efforts d’une équipe permet de faire plus que la somme individuelle des parties.
Avec la méthode Arc-en-Ciel© apprenez à mieux vous connaître et à décoder le comportement des autres en faisant de vos différences, une force et ainsi développer une véritable cohésion d’équipe. Une équipe soudée sera une équipe gagnante.
OBJECTIFS :
Savoir faire preuve de flexibilité, adopter des comportements positifs et une vision collective pour faire progresser l’équipe et améliorer la cohésion pour développer les résultats.
Utiliser les couleurs pour mieux se comprendre et mieux communiquer en tenant compte de soi-même, d’autrui et de la situation du moment
Comprendre les leviers et les freins pour amener une synergie d’équipe
PUBLIC :
Toute entreprise souhaitant souhaitant développer, dynamiser et renforcer la cohésion et la synergie de ses équipes
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation
DURÉE
2 jours
HORAIRES
9h00 -17h30
pause déjeuner 12h30-13h30
PROGRAMME
Découvrir les fondamentaux de la méthode des couleurs
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La méthode Arc-En-Ciel
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L’approche de Marston : DISC
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L’approche de Jung : les 8 types psychologiques
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L’approche de Spranger : les 6 motivations
Découvrir son propre style de comportement et ceux de l’équipe
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Reconnaître son style de comportement et celui des autres
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Caractéristiques observables (verbal/non verbal)
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Découvrir les motivations chez les autres
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Développer sa flexibilité pour optimiser sa relation avec les autres et mieux communiquer à l’intérieur de l’équipe
Remise de son profil AEC personnel et Débriefing personnalisé
Développer la communication de l’équipe à travers ses couleurs
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Découvrir les fonctions des autres membres de l’équipe
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Découvrir la meilleure contribution de chacun
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Découvrir les caractéristiques de la bonne et la mauvaise équipe
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Faire la photo de l’équipe forces et faiblesses
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Découvrir et comprendre le profil de l'équipe
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Fonctionnement de chacun dans l’équipe
Gagner en cohésion d’équipe
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Partager la vision du projet et déterminer des objectifs communs
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Répartir les rôles en fonction des points forts de chacun pour optimiser la synergie
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Prendre en mains son profil Arc-en-Ciel© AEC pour développer une stratégie de développement personnel
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Les valeurs de l’équipe/ et son plan d’actions
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Le modèle de synergie de l’équipe
Pédagogie active et forte participation du stagiaire
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Alternance d’apports théorique, d’ateliers et d’échanges avec les participants permettant d’intégrer un contenu riche
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Une documentation complète, reprenant les principaux contenus de la formation est remise à chacun ainsi qu’un livret reprenant les points clefs pour favoriser la mise en application et les axes d’amélioration
Suivi et évaluation des acquis :
- Sanction de la formation : Attestation de présence
- Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation à travers de nombreux exercices pratiques et mises en situation attestant de l’acquisition du niveau d’autonomie du participant