top of page
Abstract City Lights

 “L’être humain accompli est celui qui a : la force de changer ce qu’il peut changer, la sérénité d’accepter ce qu’il ne peut pas changer, la sagesse d’en faire la différence.”  Marc-Aurèle

LE DISC ARC EN CIEL EST UN VÉRITABLE OUTIL VALIDÉ, DE LA CONNAISSANCE DE SOI DESTINÉ AUX INDIVIDUS COMME AUX ÉQUIPES, QUI PERMET DE MIEUX SE CONNAÎTRE EN TANT QUE PERSONNE ET EN TANT QUE PROFESSIONNEL.

DEVENEZ PLUS EFFICACE DANS VOS FONCTIONS

 mieux se connaître et reconnaître ses interlocuteurs, s'assouplir et s'adapter aux autres comme à la situation, augmenter la confiance en soi, gagner en charisme...

LE PROFIL  ARC EN CIEL DISC

​

MIEUX SE CONNAÎTRE A UN IMPACT POSITIF SUR NOUS

​

Cet outil sera un réel appui pour :

​

  • Identifier votre mode de fonctionnement en tant que personne et en tant que professionnel pour augmenter l’acceptation de vous-même

  • Mieux comprendre vos réactions pour contourner vos propres pièges

  • Faire le point sur votre pratique de la vente ou du management pour mettre en place des actions concrètes

  • Gagner en confiance en vous et en authenticité

  • Améliorer votre communication interpersonnelle

  • Mieux comprendre les autres pour mieux interagir avec eux

  • Gagner en souplesse relationnelle pour mieux vivre certaines situations difficiles

:

​
Cette formation est ainsi très utile pour renforcer la performance des équipes, avoir une meilleure perception des différents talents qui la composent et améliorer la qualité des relations entre les collaborateurs, et avec leur manager.
La méthode Arc En Ciel-DISC permet de combiner plusieurs profils individuels en un profil d’équipe.
 
​
Arc en Ciel DISC est utilisé en entreprise pour développer :

L’Efficacité Personnelle

  • Changer les comportements pour améliorer les résultats

  • Repérer les potentiels et apprendre à les développer

  • Transformer des prises de conscience en stratégies de réussite

La Vente et Négociation

  • Connaître ses points forts et ses limites dans la vente

  • Reconnaître et comprendre prospects et clients

  • Adopter une communication adaptée à chacun d'eux

  • Maîtriser les différentes étapes de l'entretien de vente

La Conduite d’entretien

  • Approfondir le dialogue

  • Clarifier la communication

  • Donner une dimension nouvelle à l'entretien d'appréciation des performances

Le Management

  • Connaître les points forts et les limites dans le management

  • Reconnaître et comprendre ses collaborateurs

  • Maîtriser les différentes composantes rationnelles

Les Synergies d'Equipe

  • S'enrichir des différences

  • Développer les complémentarités

  • Renforcer la synergie

  • Gérer les conflits

Les Ressources Humaines

  • Attribuer le bon poste à la bonne personne

  • Déceler et soutenir les motivations

  • Susciter le progrès et l'évolution

  • Recruter le candidat adéquat

Solution pédagogique et financière claires, complètes et adaptées aux objectifs fixés.

En intra, un projet sur-mesure et ajustable en fonction de votre cahier des charges.
Formation action, basée sur des exercices et mises en pratique liés au poste de travail et à l’activité du participant.

Titre 1

bottom of page